中兴通信工程师是中年危机还是……

　　星期二右眼跳中兴通信工程师坠楼事件发生一周了，遇言姐本来不太想评论这个事件。然而，近日来不断看到各种文章刷屏。连带90后也被贴上了各种“秃顶”、“出家”、“佛系”的标签消费，我觉得这实在是有些矫情了。

　　对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事。一睁开眼睛，周围都是要依靠你的人，却没有你可以依靠的人。

　　该过坎过坎，该认怂认怂，此走完另寻它径，大家伙儿世世代代都是这样过来的。偶尔抒情一下就算了，老跟着流量文给自己加那么多伤春悲秋的戏就没必要了。

　　坐标深圳，北航的本、南开的硕、头部企业、儿女双全，房价红利、行业红利也都吃到了，如果抛去坠楼悲剧，欧先生怎么看都是一个体面的中产男士，这就已经碾压大部分人了。遇言姐不清楚事件发生的具体过程，但从的信息来看，如果他是因被裁退想不通而选择轻生，的确有一点匪夷所思。

　　同样引发过热议的是，今年10月，一位30来岁被华为劝退的员工也曾在网上发文抱怨：两个孩子，太太不工作，两套房贷要付，去小公司低就月薪2万不够还房贷。

　　中年失业固然不妙，但也不至于像流量文中的那么愁云惨淡，走投无。你辛苦，你劳累，你兢兢业业，可大量低收入群体同样不比你轻松。如果曾经年薪百万的中产再喊难以度日，那被折叠到第三空间的老刀们彻底不要活了。

　　遇言姐昨天打车，随口问了下出租车师傅的收入，他说是晚7到早7，开12个小时的夜班，除掉油钱、份子钱、一个月能剩5，6千。如果这位师傅得知有人拒了2万块的工作，有人拿了70万（网友估算）的补偿后仍然毅然赴死，一解不了。

　　这些说的都对，但问题是人一辈子本就是如此手脚并用，一山一山的挨过啊。《三体》中，智子对人类说过一句话：“本来就需要争取，什么时候成了理所当然？”谁说人到中年就能放松安逸了？就能不动如山了？就能抱着保温杯指点后生了？

　　速生速朽的时代，没有什么风口可以持续太久，换轨道将成为常态。除非你生在王室，不然总要经历大潮的波动。就说近十来年吧，诺基亚、北电、雅虎、黑莓，这些活在食物链顶端的大公司如今尸首，遇言姐自己也算是亲历了几波热潮，几波消散。

　　90年代末正是互联网科技的第一个高峰，公司只要在名字上添加个前缀“e”就能带动股票价格疯涨。那时候在，计算机专业的学生读到大三就被上门企业一抢而光，线年，的西蒙菲莎大学紧急扩建计算机系，招生名额涨了三倍。

　　▲的西蒙菲莎大学，建校于1965年，经过四十多年的发展，已经连续几年被评为综合大学前三名，并有5次被评为最佳综合大学。

　　2000年3月，以技术股为主的纳斯达克指数攀升到最高点。仅仅3个月后，泡沫便开始全速消退。一间接一间的网络公司烧光风投资金后被清盘，昔日尊贵时髦的缀被讥讽为post(垃圾积肥）。

　　之后的两年间，IT界抹去了5万亿美元的市值。可怜刚盖好的西蒙菲莎大学室，入读率不到一半。10年后互联网再次掀起风暴，不知当年的从业者还能剩下几成？不过据说当年上班一周就公司破产，愤而去泡珍珠奶茶的同学生意很是不错，如今开到第四家店了。

　　2007年，石油飙到了150美元一桶。西部的油砂产业疯了一样的上项目。各行业人员都往石油公司冲，学八个月电脑制图即可上岗。如果能做点有限元更不得了，猎头的电话能把你家房顶掀了。当时的项目经费优厚到什么地步呢？只有一个要求：快。只要能按时出图，加班时间随便你填，若能提前完成，每提早一周励两千加币。时，声音最响的是石油大学的校友们，的码农们幽怨的窃窃私语。

　　当年7月，石油骤然走低，60美元，40美元，一跌破成本价，真正贱若泥土，所有项目中止。当年大手笔招人的企业，后来大手笔裁人。熙熙攘攘2000人的公司只保留20人的办事处。石油业是个狭窄的行业，一辈子只懂勘探钻井，想转行都没人要。

　　十年之后，石油仍然没有起色。业内人士怎么办？转行呗，做地产经济的，开旅游公司的，实在不成就做代购，也是条生，不然怎么样呢？你去跟时代讨说法？

　　90年代在、工作是个何等优越的事儿。用高晓松的话说，当年的红二代都甘在央视扛摄像机。20年后，北大中文系毕业想去自“大象公会”，黄章晋老师那里当个写手都要被千挑万选。先是，再是晚报，一批批的纸媒倒下，曾经的小资圣书《外滩画报》连刊号都没有保留。前两天遇言姐问了问的朋友，没有一家刊物达到年初制定的广告任务，工资只发70%，还是靠借贷。

　　覆巢之下，焉有完卵。不要以为自己把一行做精做尖就能成功，当一个行业的人力供给大于人力需求的时候，是没有解决方案的。

　　说实话，中兴也不算亏待员工了，2017年通信行业利润稀薄，股价下跌，打折回购也是正常。只是对于个人，大船将沉，你一个小兵还不赶快跳海逃生，难道要抱着船舷共存亡吗？

　　40几岁的人只要自己不胡作，总归有套房子打底，今时今日谁也不至于倒闭街头，只要放下身段，降低预期，别任性，别死磕，工作还是能找到，摊煎饼的大妈还月入上万呢。实在不行，卖掉一套房子还另一套的贷款，资产本来就是危急时刻用来解难的。

　　分清what you need 和what you want，这句话遇言姐告诉过许多年轻女生。上升期的社会，急剧膨胀，20年前真维斯、班尼还是时髦的标志，20年后LV已经被嫌弃为大妈包。

　　营销号一波一波的推送告诉你，你“配得上”更好的物质。喝什么酒，背什么包，穿什么衣，去哪里度假，去哪里夏令营，怎么挑选精妙如玄学的口红色号，仿佛只有跟上大潮，才不负“时代女性”这个标签，这个巨大的玛蒂尔德陷阱，拖垮了不少脆弱的中产家庭。

　　描写次贷危机的电影《Margin Call》里，凯文·斯派西说：为什么赚这么多钱还不够？因为我真的很缺钱啊。要交几个房子的房产税，老婆要购物，孩子要上私立学校。

　　▲《Margin Call》里的凯文·斯派西虽然是个中产阶级，但仍需要努力赚钱，因为中产阶级面对的房产税及家庭生活开销也不少。

　　今年二月，一个女生在网上发文称自己老公被工作7年的创业公司出门，后被网友爆料，其丈夫曾拿到过200万的分红，而这笔钱又是被怎么花掉的呢？买奔驰，在私立医院生产，花10万办婚礼，去毛里求斯度蜜月，婚纱还是“王薇薇”。

　　过去几十年的经验让大家默认“未来会更好”，然而看一下连续几年下降的P便知我们已经离天花板不远。03年日进斗金的外贸经理，07年月入过万的石油应届生，那些依仗平台优势春风得意的朋友们10年后再也没能恢复到当年的风光。

　　未来不一定会更好，因此人在年轻时就要开始学习管理好自己的财产，量入为出，留有余地，避免过度消费。不是说一定要参加出国夏令营，去马尔代夫度假，带娃环球旅行，身穿明星同款，集齐口红色号，才算“合乎身份”的人生。

　　有朋友问我，在高福利的，中年失业会不会好过一些。并没有啊。大多数情况，资方和劳方的关系一定是不对等的。虽然国外的应聘简历上不要求填写年龄、贴上照片，以避免歧视，实际上HR一样会从工作经历上推测受聘者的年纪。“Younger and Cheaper ”从来是大家心照不宣的雇人标准。

　　更令寒的是裁员现场，往往是在下班时间被忽然通知走人，电脑即刻被锁，保安在一旁监督，限时15分钟包裹离开，来不及拾掇的细软由HR寄到府上，从此大家再无瓜葛。更有甚者，早晨上班时将玻璃大门紧锁，告之懵懂的各位原地解散，完全像防贼一样对待大伙儿。

　　比起的企业裁员，中兴已经算很厚道了。事前跟员工商量，还能补发7个月的工资。许多企业发遣散费也就是一年工龄对应一周薪水。遇言姐以前服务的公司号称全国最佳雇主，裁员时给3个月的工资，已经算格外厚待。此外，按照之前所交税款，会给待业者发放最多10个月，每月最高2000加币的津贴。

　　如果说人跟中国人比有什么优点的话，我觉得是节俭吧，以及定位自己。时尚号推崇不已的鹅，在本地很少看见人穿。奔驰、宝马这些豪车也不是上班族的目标消费。有一次遇言姐买了双150加币的原价玖熙，还被同事小姑娘教育“浪费钱”。老百姓省着过，也省着过，钱花在刀刃上，再恶劣的情况，医疗和教育都还是被保障的，这也就解除了大家很大一块压力。

　　此外，在的资本主义社会，从第一次大萧条开始，裁员大潮一次次滚土重来，一百年来大家也习惯了。有工开就开，没工开拉倒，横竖饿不死。但在中国，社会转型是近年的事，在大多人眼中“失业”等于宣告了职业生涯的终结，是，人生重创。

　　最后，身处第三次工业，大家都是摸着石头过河。别太相信公司的企业文化，鸡汤鸡血，随时准备好跳槽，这个世界上没有一家公司能给你丰厚的薪水，稳定的上升通道，让你无惊无险干到退休的。

　　欧先生的太太在文中说：“当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。 ”看到这里我也是一声叹息。要知道在这个速生速朽的年代，无论是年轻人，还是中年人都要时刻做好失业、转轨、重启的准备。这不是幻灭，而会是未来的常态。这个坎儿与你努不努力没有关系，与职场规划没有关系。与人生前半场没有关系，而是时局至此，势不可逆。